上午十点,HR群里又有人发消息,说最近公司年度健康体检结果出来,高血压、血脂异常、脂肪肝这些关键词不断往上冒。作为公司“健康管理+HR”双重身份的我——郁槿珊,这几年最大的感受就是:大家不是不在乎身体,而是不知道在办公室里还能做点什么,除了干盯着电脑和外卖。
我常跟同事说:“你没时间养生,身体会自己安排时间让你排队看病。”这话有点扎心,但体检数据确实在提醒我们:光靠周末健身已经拖不住一整周的久坐和熬夜。于是,我开始系统地在公司内部做一件“小事”:把办公室养生小动作,变成大家坐着也能悄悄完成的“隐形习惯”。
这篇文章,就是把我这两年在公司推行的“小动作方案”拆开给你看,包括哪些动作最划算、怎么融入工作节奏、以及数据层面的变化——真不是玄学。
久坐的人,身体早就给了“红灯提示”
先说一个让人不太好受的现实。
国家卫健委和多地职业病防治机构在2026年发布的多份工作场所健康监测报告显示,在一线城市互联网、金融和新型服务行业白领中,日均久坐超过8小时的人群比例已经超过72%,颈椎不适、干眼症、腰背疼痛的自报症状接近60%。而在体检机构给出的年度总结里,“代谢综合征风险偏高”的职场人,比三年前大约增加了20%左右。
更细一点的数据,我是从合作体检机构那里看到的:2025年底到2026年一季度,我们公司30—40岁员工中,体重指数(BMI)超标的占比从31%抬升到了37%,但运动频次自报却“没有明显下降”。这就很典型——大家都觉得自己“有在运动”,但工作日那一摊坐着不动的时间,悄悄把拉回来的分又扣回去了。
你可能会说:我也想活动,可一开会一赶项目,根本挤不出整块时间。问题就在这儿——很多人默认“养生=大运动+补品”,却忽略了分散在一天里的微动作,才是久坐族更现实的选项。
办公室养生小动作,解决的就是这个缝隙:不需要换衣服、不需要器械、多数动作在工位旁就能做,不会太“社死”,但能一点点把伤害往回拉。
我在格子间里偷偷做的“小动作组合”
说说我自己的一天怎么安排这些小动作,都是可以无缝嵌入流程里的。
颈椎那点事:每小时30秒,真的有用我在公司是出名的“转头狂魔”,每到整点,大家只要看见我开始慢慢转头,就知道又到“颈椎打卡时间”了。
动作很简单:
屏幕视线平行调整好,先把眼睛从屏幕上移开。下巴轻轻往内收,像是把后脑勺往墙上贴。缓慢将头转向左侧到自己舒适的极限,停留3秒,再转向右侧。做3组左右即可。不少康复科医师在今年的科普讲座里都强调过,“频率比力度重要”。对于长期伏案工作者,频繁的小幅度活动比偶尔一次大幅度拉伸更能减轻颈椎压力。我们内部做了个简单的跟踪:在部门里推广“每小时30秒颈椎转动”一个季度后,自填问卷中“明显颈肩僵硬”的比例,从约68%下降到不到50%,虽然不算严谨的医学研究,但主观感受的改善是很真切的。
动作看上去不惊艳,但日常码字、做表、拉会的时候,只要一到整点,我就把正在说的话稍微停半秒,转完头再接着说,习惯一旦养成,反而成了一种“呼吸式的缓冲”。
手腕、鼠标手、打字手:用一分钟“重启”血液循环
作为HR,每天要审核简历、回邮件、拉报表,手腕比嘴还忙。2024年那阵我自己做过肌骨超声检查,医生很直接:轻度腕管综合征倾向。那次吓得我重新审视了一下自己的每天。
我后来固定下来的办公室养生小动作有这么几个:
手腕“8字”活动

双手抬起与肩平,空握拳,以手腕为轴慢慢画“8”字,向内、向外各10次。节奏一定要慢,刻意感受腕关节的转动轨迹,而不是急促晃一晃就结束。
掌心伸展
一只手掌心朝上,另一只手轻轻抓住四指向下压,感觉前臂肌肉被拉伸,停5秒,再换另一只手。做个三四轮就够。
鼠标位置微调
很多人的问题不是用鼠标,而是鼠标离身体太远,手臂长时间悬空。根据2025年一些人体工学评估报告建议,鼠标最好与键盘在同一高度,距离身体不要超过一个前臂的长度,上臂能自然垂放,肩部放松,才能减少肩颈连锁紧张。
一开始,我是在午休前和午休后各做一轮,后来干脆用会议间隙填充:刚结束视频会议,我会把最后那一句“那今天就这样”拖长一点,人已经开始活动手腕,等对方说“好”时我也完成了一组。
今年我们在公司内部做职业健康问卷时,发现常做这些动作的人,对“手腕酸胀”的评分比不做的人平均低了将近1分(1到5分的量表)。很多人反馈说:“不是完全不痛了,而是没那么顶着难受。”这对于坐班族来说,就是很现实的改善。
腰背救援:椅子边缘也能当“拉伸器”
腰痛,在体检报告上越来越常见。今年一季度,全国多家体检机构的联合数据里,腰椎间盘退变相关问题在30岁左右人群中的检出率超过30%,这在十年前是比较少见的数字。
我以前加班多的时候,常常下午四点左右腰就酸得不想坐,后来发现问题不仅是久坐,还有“坐姿质量”。于是我给自己设了一个“小动作套餐”:
椅子边缘支撑
坐在椅子前1/3处,脚掌完全踩实地面,骨盆略微前倾,想象尾骨向下“扎”进坐垫。这是一个基础姿势,先让腰椎别一直塌着。
办公桌“猫牛式”
双手扶桌沿,吸气时挺胸、肩胛骨向后夹拢,感觉胸口打开;呼气时背略微拱起,腹部轻轻收紧。做5到8次。这个动作参考的是瑜伽里的猫牛式,但我简化成适合在工位上操作的版本。
靠椅伸展
身体坐稳,双手十指交叉放在头后,轻轻向后仰靠在椅背上,眼睛看向天花板,停留3秒,再慢慢回正。不要用力猛压,只是让胸椎充分伸展一下。
康复科医生在职场健康讲座中提到,每小时站起30—60秒,哪怕只是原地走两步,都比连坐3小时效果好得多。我后来干脆提倡“走着接电话”:只要不是需要对着屏幕操作的电话,我就习惯拿着手机站起来,在工位附近慢慢走。一个下午下来,走出的不是步数,而是整条腰的血液循环。
公司去年到今年做的年度健康访谈里,参与这类“工位小动作+走着接电话”的同事,自报“腰背疼痛影响工作”的比例,比未参与的低了将近一半。对我们HR来说,这意味着请假看骨科、疼到要贴止痛膏的同事明显少了一些。
眼睛也要下班:数字时代的“20-5”小规则
办公室养生小动作,不只是动身体,还包括让眼睛有机会休息。
最近几年的视力流行病学数据都在强调一点:长时间盯屏幕,是导致干眼、视疲劳的主要因素之一。2026年多家三甲医院眼科门诊统计,职场人群中干眼相关就诊人数仍在持续攀升,约七成患者自述“屏幕暴露时间超过10小时”。
我自己执行的,是一个改造过的规则:“20-5”小休息。
每工作20—30分钟,抬头远眺室内远处或者窗外5米以外的地方,持续5次眨眼的时间。如果条件允许,轻轻闭眼10秒,让泪膜重新分布。下午三点左右,加一轮“热敷”:用手搓热掌心,轻放在眼皮上,不压眼球,只覆盖住眼周,停留十几秒,重复三次。这套动作看上去像“仪式感”,但背后有实实在在的眼科共识支撑。很多眼科医生在公开科普中强调,每隔20—30分钟让眼睛离屏几秒,是很划算的“微休息”,可以在一定程度上缓解视疲劳和干涩。我们公司今年组织的员工眼科筛查数据显示,坚持这类“定时离屏”的同事,主观干眼评分略低,差距虽然不是天翻地覆,但对个人体验来说已经挺明显。
有同事问我:工作这么赶,怎么挤出这5秒?我的做法是——用流程来“捎带”:每次发完一封长邮件、提完一个审批、代码或文案提交后,强制让自己离屏几秒,把“抬头看远处”当作一个结束动作。慢慢地,这不是额外负担,而是一个小小的完成感。
小动作不只是动作,而是一种“节奏改造”
聊了这么多具体动作,回头看,其实更重要的是一种节奏。
很多办公室人对养生的误解,在于想象中需要一个完整的“修行空间”:下班健身房、周末爬山。但现实的身体损耗,是在一分一秒的久坐、紧绷、用眼里累积出来的。如果不改节奏,再怎么“周末补课”都追不上。
我在公司内推办公室养生小动作,大致是这么几个原则:
借已有的“节点”
整点、开会前2分钟、午饭后、发完一封重要邮件,这些都是天然的节点,只要在这些节点上塞一个小动作,就不会觉得“多了一件事”。
让动作足够不尴尬
大幅度的伸展很多人不好意思在公开场合做,我就优先选那些坐着、站着就能完成、不会太“吸睛”的动作。比如颈部缓慢转动、手腕画圈、肩膀后绕,这些都不太容易引起注意。
用“可视化”提醒自己
我桌上有一张小卡片,上面写着“颈30秒、腕1分钟、眼5秒”,每天看几次,大脑就会自动联想起动作。也设置了日历提醒,但语气写得轻松一点:“伸伸脖子,别老当雕像”。
2025—2026年间,很多大型企业开始重视员工职业健康,不少公司在内部健康评估中发现:微小的行为改变,在半年到一年后,对员工的主观健康感受、有无明显疼痛、晚上入睡时间等指标,都能带来真实差异。我喜欢这样的变化:不是轰轰烈烈,而是每天悄悄划掉一点“伤害余额”。
如果你也在格子间里,今天可以从哪一个动作开始
写到这儿,可能你已经在电脑前不自觉地挺了一下背、转了转脖子。这就足够当作开始。
办公室养生小动作其实不需要全部照搬,你可以挑几个自己最在意的问题,从今天往后嵌进去:
为颈椎:每到整点,做一轮缓慢的左右转头或轻微点头,30秒即可。为手腕:上午和下午各选择一个时间,做一组“8字”手腕转动和掌心伸展。为腰背:每小时让自己站起来一次,走两步也好,顺带做个椅子边缘坐姿调整。为眼睛:每工作一段时间,就让视线离屏,远眺5米外几个呼吸,再回来。这些动作不会让你一下子变成“养生达人”,但会慢慢帮你把从身体里透出的“疲惫感”往后推一点。而数据和临床经验也在不断提醒我们:小幅、频繁、可持续的活动,对久坐群体的意义,远比偶尔一次大汗淋漓更长久。
以一个HR健康管理师的视角,我更关心的是,你能不能在日常工作里找到几分钟给自己,而不是在体检报告出来的那天,突然开始疯狂搜索“办公室养生”。身体要的是长期合作,不是临时抱佛脚的补救。
你坐在工位上的这一刻,也许可以刚好抬头看一下远处,顺带转转脖子。我现在也准备去走一圈走廊,给今天这段文字收个尾。
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